Fyrarummaren

- en teori om förändring

Fyrarummaren är det vardagliga namnet på teorin Förändringens Fyra Rum. En teori om förändring som hjälper oss förstå och hantera nya situationer.

Upphovsman är Claes Janssen, psykolog, docent i pedagogik och författare, som ägnat decennier av forskning åt att förstå vad som händer med människor och organisationer i förändring.

Knutna till hans teori finns ett antal verktyg. De kan användas individuellt, i projekt- och arbetsgrupper, i ledningsgrupper eller inom hela verksamheter.

Idag arbetar jag med fördel med Fyrarummaren. Enkelt, öppet och demokratiskt fungerar den som en gemensam plattform för fortsatt förändringsarbete och ökar möjligheterna till en ärlig och rak kommunikation kring det som är väsentligt - för individen, gruppen och organisationen.